علی بابا نیروهای متخصص را جذب می‌کند
تاریخ انتشار: ۳ مهر ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۰۷۷۶۸۷۵
علی بابا به عنوان بزرگ‌ترین استارت‌آپ گردشگری ایران که نقشی موثر در اشتغالزایی، تغییر الگوهای سنتی و قدیمی قانون کار و ... داشته است، نیروی انسانی را از سرمایه‌های با ارزش خود می‌داند و به حفظ آن اصرار دارد. ------------------- رپرتاژ آگهی ------------------
اگرچه این روزها در پی بروز مشکلات اقتصادی، بسیاری از شرکت‌های مطرح تغییراتی در بخش منابع انسانی خود اعمال کرده‌اند؛ اما هستند شرکت‌های بزرگی که به حفظ سرمایه‌های انسانی خود پایبند هستند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
علی بابا به عنوان بزرگ‌ترین استارت‌آپ گردشگری ایران که نقشی موثر در اشتغالزایی، تغییر الگوهای سنتی و قدیمی قانون کار و ... داشته است، نیروی انسانی را از سرمایه‌های با ارزش خود می‌داند و به حفظ آن اصرار دارد.
این شرکت در کنار توجه به سرمایه انسانی خود، فرصت‌های شعلی بسیاری برای جوانان ایجاد کرده است و به دنبال جذب نیروهای متخصص و حرفه‌ای و همچنین توسعه فرهنگ کاری خود در فضای کسب و کار ایران است.
در حال حاضر این شرکت به عنوان یکی از مطرح‌ترین فروشندگان بلیط هواپیما، قطار و اتوبوس در ایران و با بیش از 500 نیروی فعال، حرفه‌ای و متخصص که از بهترین دانشگاه‌های ایران فارغ‌التحصیل شده‌اند، یکی از بزرگ‌ترین کارآفرینان ایرانی در حوزه گردشگری و آی‌تی به حساب می‌آید و علاقمند است فرهنگ کاری را در سایر شرکت‌ها و به صورت کلی جامعه کسب و کار ایران توسعه دهد.
پس اگر در حوزه کاری خود یک متخصص هستید و علاقمندید که جزو خانواده علی بابا باشید، باید بدانید که این شرکت همواره پذیرای همکاری با دانش‌آموختگان و متخصصان در حوزه‌های مختلفی چون برنامه‌نویسی، تولید محتوا و... است.
علاقمندان به همکاری و استخدام در علی بابا می‌توانند رزومه خود را به صفحه فرصت‌های شغلی علی بابا به آدرس jobs.alibaba.ir ارسال کنند.
منبع: ايتنا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.itna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ايتنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۰۷۷۶۸۷۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
برنامه های و اهداف شرکت گلتاش در سال ۱۴۰۳
مدیرعامل شرکت گلتاش با تشریح برنامه ها و اهداف این شرکت در سال ۱۴۰۳ گفت: افزایش سرمایه ١٣١ درصدی از محل مطالبات و آورده نقدی سهامداران در سال ۱۴۰۳ انجام خواهد شد. - اخبار بازار -
مهرداد فیض پور مدیر عامل شرکت گلتاش در گفتگوی اختصاصی با بیدنا، مهمترین برنامه های این شرکت در سال 1403 را تشریح کرد وگفت: با توجه به رویکرد مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر مبنی بر دستیابی به تولید، فروش و سود حداکثری، شرکت گلتاش در سال 1403 تولید و فروش 60 هزار تن محصول نهایی را در دستور کار قرار داده است که پیش بینی می شود سود خالص 230ئمیلیارد تومانی را کسب کند.
وی توسعه صادرات را از برنامه های دیگر این شرکت در سال پیش رو ارزیابی کرد و گفت: افزایش صادرات باتناژ 6500 تن محصول نهایی جز اهداف صادراتی شرکت گلتاش خواهد بود.
فیض پور با بیان اینکه کاهش قیمت تمام شده، افزایش سود آوری و افزایش کیفیت از برنامه های شرکت است ادامه داد: سرمایه گذاری در پروژه های سرمایه ای بالغ بر 100 میلیارد تومان شامل بهسازی سالن‌ها و ساختمان اداری و تولیدی، نصب و راه‌اندازی سیستم اعلان و اطفای حریق، تکمیل سایت گلبو، خرید دستگاه تیوپ خمیردندان، خرید دستگاه بادکن بطری و گالن‌های 10 و 20 لیتری، خرید دستگاه‌های تزریق، خرید دستگاه یو آی دی لیبل زن شامپو شبنم و خرید دستگاه ساشه برای محصولات هتلی و کرم از مهمترین اقدامات برای دستیابی به تولید و فروش حداکثری خواهد بود.
وی در مورد ری‌برندینگ برخی از محصولات نیز گفت: بسته بندی خمیردندان ها و شامپوهای سیو تغییر و طراحی آن متناسب با بازار روز خواهد شد.
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت